龍光地產推出長期事業合夥人計劃 強化職業經理人共創共享價值機製

5月13日，龍光地產（3 3 8 0 . H K）發佈公告，為有效實現集團中長期業績增長目標，推動集團股東價值持續增長，吸引行業優秀人才加盟以及激勵、保留公司的優秀核心人才，董事會於當日已議決採納股份獎勵計劃。

公司將設立信托，委任專業機構按照信托契約進行管理，信托人將以公司提供的現金，於市場上購買現有股份作為獎勵股份，公司不會根據該計劃授出新股份。公告顯示，該計劃有效期15年，有助於形成企業、管理層和投資者的長期利益共同體，實現公司長期戰略發展目標。該股份獎勵計劃的全部獎勵股份總數量最高可達到公司已發行股份總數的3%，將有效激勵團隊創造更多、更大價值。同時，該計劃為管理層設定了高於行業平均的業績增長指標，計劃期間內管理層須完成每年設定的經營增長目標才能獲得股份獎勵。

通過該計劃，龍光地產將進一步鞏固以業績驅動、利益共享為原則的長期事業合夥人計劃，推動公司長期持續發展。